发布时间:2017-04-01    2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。做好今年学术委员会的工作，必须深入学习贯彻党的十八大精神，以习总书记系列讲话为指导，以改革创新为动力，以课题科研和咨询为重点，以服务经济社会发展为目标，始终坚持“团结创新、务实高效”的工作理念。重视新情况、研究新问题、提出新思路，积极主动地开展各项科研工作，提升学术委员会科研能力和品质，构筑一支创新型、智慧型、研究型的科研队伍，为不断提升管理科学对我国经济社会发展的支撑引领作用，为创建有中国特色管理科学体系作出新贡献。    2017年学术委员会工作的重点思路主要体现以下七个方面： 一是进一步完善学术委员会体系。二是完善学术委员会系列运行规章制度；三是全面做好咨询服务工作；四是着力抓好课题研究工作；五是构筑科研平台工作；六是抓好产学研合作工作；七是搞好学术交流活动。具体工作思路如下：    一、进一步完善学术委员会体系    《章程》明确了学术委员会体系和职能，完善学术委员会体系是章程建设推进实施的一项内容，也是学术委员会综合改革的重点任务。根据《学术委员会工作条例》，深入开展学术委员会研究工作，收集并整理国内外学术委员会章程、人员名单、议事规程等，为完善学术委员会体系作借鉴。在本委员会梳理的基础上，理顺本委员会与本院其他专门委员会、研究所、中心的关系，构建新的学术委员会体系，逐渐将科研成果评定、专业技术人员职务聘任、学风与学术道德建设等作为学术委员会的下设专门机构。    明确学术委员会的定位，学术委员会是中国管理科学研究院学术研究指导机构，统筹行使对本院学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。明确学术委员会的职责，其职责包括：审议宏观学术政策和学术标准，审核学术委员会章程，指导各研究所和科研机构的工作，处理专项学术事务，评议与学术事务相关的宏观政策与改革事项，裁决学术失范和学术伦理事件等。    完善学术委员会运行机制，设置学术委员会相关的学术议事机构，承担相应职责。审议本单位学术规划和学术标准；审定本单位的人才培养政策；评定或评议本单位的科研工作；与高校、科研机构等相关学术团体开展广泛合作、交流；涉及本单位的学术道德事件，由学术委员会组织调查或评议解决。    二、完善学术委员会章程和系列运行规章制度    为搭建共同治理的学术平台，体现学术民主的管理思想，形成层次清晰的权责体系，建立程序规范的议事程序，实现程序规范的学术治理模式，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强中国特色新型智库建设的意见》和习近平总书记系列讲话精神以及《中国管理科学研究院章程》修订《中国管理科学研究院学术委员会章程》，完善和制定《学术委员会工作条例》、《主任工作会议规定》、《科研管理办法》等一系列运行规章制度，确保学术委员会的有序运行。    三、全面做好科研服务工作    科研服务是学术委员会的一项重要工作，2017年科研服务方面主要抓好以下工作：    （一）加强科研成果的宣传和推广工作    积极组织学术委员会科研人员参加各类与中管院发展相关的高层研讨会、论坛、学术沙龙、成果推介会、成果展览展示会、洽谈会、座谈会、调研活动，不断提高和扩大学术委员会科研成果的知名度和影响力。    （二）发挥学科优势做出成绩，做出影响    发挥中管院的学科研究优势，为国家、企业尤其是中小型提供咨询服务，推动企业转型升级，助推企业文化等企业管理体系的创新。    （三）为专兼职科研人员创造条件，营造良好的研究氛围，主动为他们提供政策、信息、咨询服务。    四、着力抓好课题研究工作    （一）积极组织国内外专家学者围绕《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》、《中国管理科学研究院学术委员会 “十三五”管理科学重点研究课题指南》以及今年“两会”代表关注的热点问题，结合我国国情和各行业各业实际，以及与各行业拟定的合作项目，开展管理创新理论与实践研究。    （二）认真做好课题的开题、立项工作，为各行业提供咨询服务奠定坚实的基础。    （三）认真做好课题成果和课题方案评选工作；科研成果评奖工作。     五、构筑科研平台工作    （一）科研平台搭建和整合。充分发挥国家科研事业单位职能作用与国内有关部委科研机构、院所及全国性学会、研究会密切联系，建立合作关系，搭建科研综合服务平台，重点打造以学术委员会网站为主体的网络服务平台。充分发挥学术委员会的服务功能，促进各行各业管理科学研究和管理创新发展。    （二）加强同国际相关学术机构、学术刊物的联系并建立合作关系。积极参与国际学术交流活动，联合举办开展国内外管理创新培训、会议、访问、考察等学术交流活动。    （三）建立产学研之间学术交流平台，不定期举办有关管理科学、交叉学科方面的专题学术沙龙、专题学术研讨会、专题论坛等活动。    六、抓好产学研合作工作    （一）充分利用学术委员会的科研成果和专家资源，与国内外知名大学和科研院所同各行各业发展紧密结合；围绕我国各行各业发展急需的管理学科领域和重点问题，办好学术交流活动。    （二）探索产学研合作创新机制，与相关的基层科研机构或科技企业共建“专家工作站”，将产学研落到实处。    （三）以产学研结合为切入点，着重在社会管理、文化管理、企业管理、人才管理等方面推进行业管理的改革与创新。    七、搞好学术交流活动    进一步优化学术会议结构，大型综合性学术活动和小型前沿高水平专题交流活动并举，服务科研工作者开展跨学科多领域研讨交流的需求，聚焦前沿目标，提高学术交流的质量和水平，培育文化品牌。其中：    （一）举办“第十二届中国杰出管理者年会暨学术委员会年会”。    （二）参与中国管理科学研究院主办的“第十届中国管理科学大会”。    （三）恢复举办“第十届中国管理创新大会”。    （四）组织科研人员参加“国际管理学者协会联盟2017年会”。    （五）组织科研人员参加“东亚管理协会联盟2017年会”。